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公司機關(guān)《企業(yè)要生存,公司要發(fā)展,我該怎么辦》討論會(huì )紀實(shí)—我與公司共成長(cháng),齊心協(xié)力

2019-03-12       作者:駐馬店保安公司       點(diǎn)擊數:

針對人防黃淮學(xué)院保安業(yè)務(wù)招投標流標的問(wèn)題,公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)姚紅衛在225日交班會(huì )上提出:要在全公司范圍內開(kāi)展一次“企業(yè)要生存,公司要發(fā)展,我該怎么辦”的大討論。

為落實(shí)姚董事長(cháng)指示要求,37日下午,公司機關(guān)全體員工在二樓會(huì )議室開(kāi)展了《企業(yè)要生存,公司要發(fā)展,我該怎么辦》討論會(huì ),會(huì )議由公司黨總支副書(shū)記魏煒主持,公司董事、政辦室主任周錄及各部門(mén)主任出席了此次討論會(huì )。

討論會(huì )中,公司黨總支副書(shū)記魏煒結合當前保安市場(chǎng)激烈的競爭環(huán)境,從公司和員工是一種什么樣的關(guān)系,你是如何定位的?你對公司發(fā)展前景和未來(lái)有什么樣的期盼?結合自身工作實(shí)際,如何為公司發(fā)展盡心盡力作出貢獻?三個(gè)方面闡述了自身想法和觀(guān)點(diǎn)。

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公司董事、政辦室主任周錄表示,做為公司機關(guān)員工,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中應該做到以下幾點(diǎn):一是要充分發(fā)揮機關(guān)的參謀助手作用,提建議、出主意、想辦法,為領(lǐng)導對重大問(wèn)題做出決策服務(wù)。二是要為基層提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),牢固樹(shù)立“基層各級管理人員服務(wù)好客戶(hù),讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意;機關(guān)工作人員服務(wù)好基層各級管理人員,讓基層各級管理人員滿(mǎn)意?!钡睦砟?。三是要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)技能和辦公效率。四是要嚴于律己、公平公正、堅持原則,嚴格按照公司制定的各項績(jì)效考評辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)考評,獎勤罰懶,激勵先進(jìn)、鞭策后勤,推動(dòng)公司健康穩定發(fā)展。

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政辦室副主任趙化冰,用“公司就像是一艘在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮中乘風(fēng)破浪的船,船上承載的是上至社會(huì )下至員工的厚重期望。我們與公司的關(guān)系就像魚(yú)和水的關(guān)系一樣密不可分?!钡刃蜗蟮谋扔?,道出公司為我提供了就業(yè)的機會(huì ),是公司培養了我,成就了我,我只有把自己所學(xué)、所會(huì )、所能應用到實(shí)際工作中,奉獻給公司才能表達我的感恩之情。發(fā)表了自己的看法與見(jiàn)解,引起在場(chǎng)全體員工的思考。

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公司黨總支副書(shū)記魏煒表示:雖然機關(guān)員工沒(méi)有直接的業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)和人員管理任務(wù),但機關(guān)工作人員和基層隊員同樣都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要紐帶,機關(guān)工作人員的工作本質(zhì)就是做好服務(wù)和保障,在工作中我們要將服務(wù)與管理視為一體,樹(shù)立管理同樣是為了服務(wù)的理念,才能真正發(fā)揮出自己最大的作用。

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一句句樸實(shí)無(wú)華的文字,一段段發(fā)人深省的感悟,彰顯著(zhù)對公司的感恩與忠誠,訴說(shuō)著(zhù)自身在工作中的熱情與干勁,抒發(fā)著(zhù)對公司蓬勃發(fā)展的信心與信念。相信在以姚董事長(cháng)為核心的新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,公司定會(huì )再創(chuàng )新的輝煌。


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