6月12日，公司在多功能會(huì )議室召開(kāi)上半年經(jīng)營(yíng)管理形勢分析暨工作推進(jìn)會(huì )。公司董事會(huì )、監事會(huì )、高管層，機關(guān)部門(mén)負責人，人防、技防、押運分公司、華瑞公司經(jīng)理，修理廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)，縣分公司經(jīng)理等26人參加會(huì )議。

董事周錄主持會(huì )議

簽訂2020年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和安全管理責任書(shū)

各公司上半年經(jīng)營(yíng)管理形勢和下半年措施打算匯報

副總經(jīng)理鄧繼國通報講評縣分公司管理情況

黨總支副書(shū)記魏煒通報講評公司財務(wù)收支管理情況

總經(jīng)理張建輝分析經(jīng)營(yíng)管理形勢并安排部署下半年經(jīng)營(yíng)管理工作

黨總支書(shū)記、董事長(cháng)姚紅衛作重要講話(huà)

    會(huì )議認為，對照公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標，上半年經(jīng)營(yíng)管理形勢總體較好，但還存在著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理和安全穩定方面的問(wèn)題短板。

會(huì )議指出，公司下半年仍要堅持目標任務(wù)牽引，推行網(wǎng)格化管理，在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理和安全穩定方面狠下功夫。要強化服務(wù)意識、品牌意識和競爭意識，提高理論指導、溝通協(xié)調、業(yè)務(wù)拓展、團隊管理和抗御風(fēng)險能力。要樹(shù)牢“一盤(pán)棋”思想，進(jìn)一步整合資源，實(shí)施集團化運營(yíng)；進(jìn)一步完善機制，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障支撐。