為進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，深化思想作風(fēng)教育整頓成果，著(zhù)力打造公司保安服務(wù)行業(yè)服務(wù)品牌，4月6日上午，公司在五樓會(huì )議室召開(kāi)了公司形象作風(fēng)建設年活動(dòng)部署會(huì )。

會(huì )議由張延春副總經(jīng)理主持，公司總經(jīng)理張建輝，監事長(cháng)陳公偉，副總經(jīng)理鄧繼國，公司機關(guān)各部門(mén)主任，人防、押運、技防分公司經(jīng)理及辦公室、督察室主任參加會(huì )議。會(huì )上，鄧繼國副總經(jīng)理宣讀了公司活動(dòng)方案，陳公偉監事長(cháng)明確了督導檢查工作要求。

根據公司《關(guān)于開(kāi)展形象作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，今年公司開(kāi)展形象作風(fēng)建設年活動(dòng)，以教育培訓為基礎，以評比競賽為手段，以樹(shù)立良好形象、打造服務(wù)品牌為目的，分層分類(lèi)組織開(kāi)展先進(jìn)科室、示范性崗點(diǎn)、先進(jìn)模范車(chē)組、優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門(mén)評選活動(dòng)，以點(diǎn)帶面提升公司員工隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，提高規范化管理水平，打造保安服務(wù)行業(yè)服務(wù)品牌，促進(jìn)公司員工隊伍形象作風(fēng)大提升和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)大發(fā)展。 

   總經(jīng)理張建輝對落實(shí)形象作風(fēng)建設年活動(dòng)提出了四點(diǎn)要求：一是思想上要高度重視，精心安排部署。員工執勤形象直接關(guān)乎公司形象，影響和決定公司的服務(wù)質(zhì)量，各單位要進(jìn)一步規范基層崗點(diǎn)、班組、部門(mén)工作秩序，從一言一行、一舉一動(dòng)中體現文明素質(zhì)，體現我們公司的服務(wù)水平，使公司員工隊伍素質(zhì)和整體形象有質(zhì)的改觀(guān)。二是組織上要明確分工，加強溝通協(xié)調。各部門(mén)、各分公司之間要加強溝通協(xié)調，緊貼基層實(shí)際，務(wù)求工作實(shí)效。加強對分公司工作開(kāi)展落實(shí)情況的檢查指導，上下一盤(pán)棋，集思廣益，使評選組織更加嚴密。三是落實(shí)上要突出重點(diǎn)，重在解決問(wèn)題。公司形象作風(fēng)建設年活動(dòng)的重點(diǎn)在基層，落實(shí)工作秩序，規范行為舉止，提升隊伍形象素質(zhì)。四是宣傳上要營(yíng)造氛圍，弘揚正能量。各分公司要加強對先進(jìn)典型的挖掘、培樹(shù)，結合月度、季度、半年評選工作，樹(shù)立起在公司叫得響、有影響的先進(jìn)典型，用榜樣的力量影響和帶動(dòng)隊伍建設，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標，激發(fā)工作熱情，調動(dòng)大家的工作積極性。