為切實(shí)做好公司員工的心理健康工作，進(jìn)一步幫助員工緩解壓力，減輕心理負擔，確保人員思想高度穩定，提高員工自我認知水平，提升情緒管理、自我管理、友好社交的能力，預防和解決心理問(wèn)題，培養文明行為習慣，幫助員工從心理到思想再到行為三位一體的協(xié)同健康發(fā)展，6月2日下午，公司開(kāi)展心理健康輔導授課。

此次心理健康輔導授課，公司人力資源部邀請了駐馬店市第二人民醫院心理咨詢(xún)治療中心主任王景麗來(lái)公司進(jìn)行授課。王主任從事精神科臨床醫療診斷30年，擅長(cháng)精神疾病的診斷、治療和康復，從事心理咨詢(xún)治療12年，開(kāi)展個(gè)案咨詢(xún)1000小時(shí)以上。擅長(cháng)異常心理識別評估及干預和突發(fā)事件的心理危機干預。

王主任的心里健康輔導授課，結合自身實(shí)際，巧用經(jīng)典案例舉例，以文字、圖片等形式，通過(guò)理論講解、案例剖析等方法，進(jìn)行了深入淺出地闡述，就什么是壓力，壓力的標準是什么，職場(chǎng)壓力的來(lái)源有哪些，職場(chǎng)壓力有什么表現，給我們帶來(lái)什么樣的不適應的感覺(jué)，我們怎么來(lái)應對，我們怎么樣把這種壓力轉化成動(dòng)力，如何能夠保持我們的個(gè)人的心理健康、助推公司事業(yè)發(fā)展等方面給大家進(jìn)行授課輔導。王主任的心理健康授課輔導，貼近公司員工的實(shí)際情況和心理需求，引導員工正確面對心理問(wèn)題，學(xué)會(huì )如何去緩解自我的心理壓力，確保身心健康。

此次心理健康專(zhuān)題教育有效緩解了公司員工當前面臨的各種壓力和心理問(wèn)題，筑起了一道牢固的心理健康防線(xiàn)，為促進(jìn)今后各項工作的推進(jìn)奠定了堅實(shí)的思想基礎。

公司領(lǐng)導和兩級機關(guān)管理人員70余參加了輔導授課。