為進(jìn)一步增強公司員工法律意識，營(yíng)造和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，保障公司員工合法權益，7月20日下午，公司開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》等法律知識講座。公司總經(jīng)理張建輝、高管層其他領(lǐng)導以及兩級機關(guān)管理人員參加了法律專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。

公司人力資源部邀請了河南成盛律師事務(wù)所支部書(shū)記林輝律師來(lái)公司進(jìn)行授課。林律師現擔任司法律顧問(wèn)。

林律師為大家解讀了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)知識。林律師以典型的案例為切入點(diǎn)，就勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的期限及試用期、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)合同的解除、勞動(dòng)爭議的解決方式和未訂立勞動(dòng)合同的法律責任等常見(jiàn)問(wèn)題，通過(guò)案例分析的方式進(jìn)行了詳細的講解。針對勞動(dòng)爭議案件中遇到和存在的普遍問(wèn)題如何預防給出了建議，希望員工為了很好地保護公司以及員工自身合法權益不受侵害，認真對待勞動(dòng)合同的簽訂事宜，千萬(wàn)不要有僥幸的心理，時(shí)刻警記法律規章是保護我們合法權益的護身符。

通過(guò)這次法律知識授課一學(xué)習，讓大家明白這對企業(yè)在新形式下如何更好的規避用工風(fēng)險、尊重員工的權益提出了更高的要求。此次培訓得到了員工們的積極響應和參與，大家紛紛表示受益匪淺。公司也表示將繼續加強員工的法律培訓，為員工們提供更好的法律保障和服務(wù)。