為進(jìn)一步提高企業(yè)防范和化解法律風(fēng)險能力，助力企業(yè)健康發(fā)展，8月3日下午，市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者來(lái)到市保安公司開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，開(kāi)展普法宣傳并交流座談，幫助公司梳理解決勞動(dòng)用工管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為優(yōu)化公司營(yíng)商環(huán)境提供精準有力的司法服務(wù)，為公司破解發(fā)展難題提供法律指引。

市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者楊鳳棟、楊永巖、趙乾、蔣凱凱一行4人來(lái)到駐馬店市保安服務(wù)有限公司，為公司員工發(fā)放了《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律知識資料。

座談會(huì )上，仲裁志愿者們詳細詢(xún)問(wèn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結合審判實(shí)踐，通過(guò)以案釋法的方式幫助公司梳理和排查潛在的法律風(fēng)險點(diǎn)，鼓勵公司堅定發(fā)展信心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動(dòng)公司健康可持續發(fā)展。仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者結合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，就《勞動(dòng)合同法》的適用范圍，勞動(dòng)合同的簽訂與解除，經(jīng)濟補償金與賠償金的支付等企業(yè)用工過(guò)程中常見(jiàn)的法律問(wèn)題進(jìn)行了解讀。并就勞動(dòng)合同簽訂、工傷賠償、工資報酬等問(wèn)題，逐一進(jìn)行答疑解惑，提供了合理合法的建議。公司領(lǐng)導、人防分公司、技防分公司、押運分公司、華瑞公司以及國潤公司員工代表到場(chǎng)聆聽(tīng)。

市保安公司與市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁服務(wù)中心雙方還就優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境展開(kāi)了深入交流，并探討構建法企對接平臺，建立長(cháng)期送法進(jìn)企業(yè)機制。

參加座談會(huì )的公司代表一致表示，通過(guò)這次送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開(kāi)展，不僅提升了公司管理人員的法律意識，還提高了公司防范和抵御法律風(fēng)險的能力，受益良多，希望今后仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者能夠常態(tài)化開(kāi)展送法入企等司法服務(wù)，協(xié)助企業(yè)合規合法良性發(fā)展。