為期五天的縣分公司管理骨干培訓已接近尾聲，8月10日上午，公司總經(jīng)理張建輝、副總經(jīng)理鄧繼國在公司機關(guān)人力資源部主任趙化冰、督察室主任徐建立以及后勤部主任張洪喜的陪同下，前往退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)習實(shí)訓孵化基地看望縣分公司管理骨干培訓學(xué)員。

張建輝深入訓練場(chǎng)，詢(xún)問(wèn)大家能否適應炎熱天氣下的訓練強度、對后勤保障是否滿(mǎn)意、對集訓隊還有什么要求以及對公司有何意見(jiàn)和建議等，并和參加集訓的學(xué)員進(jìn)行親切交談。

交談過(guò)程中參訓學(xué)員分享了此次培訓的所學(xué)所感。大家十分感恩公司提供了培訓的平臺以及與其他兄弟縣分公司一起交流學(xué)習的機會(huì )，在短短幾天培訓里，不僅學(xué)習了公司的企業(yè)文化、保安職業(yè)技能以及管理能力水平等方面的知識，還培養了合作精神，提高了團隊的凝聚力，讓參加集訓的縣分公司管理人員都有了認同感和歸屬感，在今后的工作中一定會(huì )感恩公司，肩負起一名管理人員責任與使命，與企業(yè)共成長(cháng)。

張建輝對學(xué)員們的所思所想表示了肯定，并提出員工個(gè)人的成長(cháng)與縣分公司、公司的發(fā)展息息相關(guān)，鼓勵學(xué)員要珍惜此次難得的培訓機會(huì )，勇于吃苦，勤學(xué)苦練，回去后把學(xué)到的知識運用到今后的管理工作中去，充分發(fā)揮管理骨干職能作用，為縣分公司、公司的發(fā)展進(jìn)步做出自己積極的貢獻。

隨后，張建輝一行人深入到廚房、餐廳以及學(xué)員宿舍，查看后勤保障情況，并對培訓領(lǐng)導小組的人員提出了明確要求，一定要做好各項后勤工作，為參訓學(xué)員提供堅強有力的服務(wù)保障。